Arbetssökande kallas en person som frivilligt eller ofrivilligt är helt eller delvis arbetslös och som söker ett arbete. Begreppet finns definierat i 9 § lagen om arbetslöshetsförsäkring, ALF. Rätt till ersättning vid arbetslöshet har sökande som. En annan beteckning på arbetssökande som uppstod efter AMS hårt kritiserade rapport "Förmedlingsarbete med ökat sökandeansvar". Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS) skriver bland annat följande i rapporten - "Nivån på den klassiska arbetslösheten bestäms av lönebildningen. Sökaktiviteten i denna grupp garanterar att utbudet av arbetskraft blir så stort som möjligt och att inflationsdrivande löneökningar därigenom kan motverkas. Genom att många jobbklara, i arbetsgivarens perspektiv, söker de lediga platserna som finns kan lönerna hållas inom ramen för de avtal som finns på arbetsmarknaden. AMV huvuduppgift är sålunda att ge förutsättningar för de aktörer som optimerar efterfrågan givet inflationsrestriktionen att öka efterfrågan utan att inflationen tar fart. Detta är i sin tur förutsättningen för ökad sysselsättning och minskad arbetslöshet". Vanligtvis påbörjar man sitt arbetssökande genom att skicka en arbetsansökan, att söka upp en möjlig arbetsgivare, genom kontakter och rekommendationer eller en kombination av dessa. Numera är det vanligt att större företag rekryterar via internet och företagets webbplats, där man som arbetssökande kan registrera sig i företagets databas för arbetssökande. Innehållet i rapporten har av bland annat Aftonbladet tolkats som att det är arbetslösas uppgift att agera "Inflationsdämpare" genom att söka så många jobb som möjligt. Direktiven i AMS rapport har fått till följd att ett stort antal av Sveriges arbetslösa av sin handläggare på arbetsförmedlingen har tvingats (under hot om avstängning från A-kassan) att söka jobb de inte ens är kvalificerade för. Syftet (enligt AMS rapport) är att skapa bilden av en hård konkurrens om jobben och genom detta motverka "Inflationsdrivande löneökningar". Följden AMS "Förmedlingsarbete med ökat sökandeansvar" har blivit att ett stort antal av Sveriges arbetslösa idag mår mycket dåligt och lider av flera stressrelaterade sjukdomar som fibromyalgi, depressioner, sömnsvårigheter och liknande. Självmordstankar och självskadebeteende är även vanligt bland arbetslösa på grund av ångesten att bli avstängd från A-kassan. Efter kritiken mot rapporten gick Arbetsmarknadsstyrelsen ut med nya direktiv till landets arbetsförmedlingar. Vad som står i dessa direktiv är än så länge okänt. är arbetsföra och oförhindrade att åta sig arbete för en arbetsgivares räkning minst 3 timmar varje arbetsdag och i genomsnitt minst 17 timmar i veckan. är beredda att anta erbjudet lämpligt arbete under tid för vilken de inte anmält hinder som kan godtas av arbetslöshetskassan. är anmälda som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen i den ordning som föreskrivs av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer. medverkar till att en individuell handlingsplan upprättas i samråd med den offentliga arbetsförmedlingen, och. aktivt söker ett lämpligt arbete men inte kan få ett sådant arbete.
I ett antal länder har det gjorts kopior av Våra värsta år. De flesta har varit mindre framgångsrika, men serien Schastlivy Vmeste ("Lyckliga tillsammans") har blivit mycket populär i Ryssland. I serien, som är producerad med tillstånd av FOX, får tittarna följa skoförsäljaren Al Bundy och hans familj. Serien följer familjen Bundy. Pappa Al arbetar som skoförsäljare och hans fru Peggy är hemmafru, känd för sin stora puffiga frisyr, 1960-talskläder samt sin anmärkningsvärda gångstil i högklackade skor. De har två barn: Kelly, den attraktiva, lösaktiga och ointelligenta dottern, och sonen Bud, impopulär och tjejgalen men den ende familjemedlemmen som har studerat på college. Familjen har en hund som heter Buck, som bitvis spelar en framträdande roll i handlingen, senare i sin reinkarnerade form som cockerspanieln Lucky. Deras grannar är det snobbiga paret Steve och Marcy Rhoades (senare med sin andra make Jefferson D'Arcy). De flesta avsnitten handlar om hur Al smider planer som alltid går i stöpet på grund av hans knasigheter och ständiga otur. Våra värsta år har i Sverige visats på TV3 och ZTV ett flertal gånger. År 2006 återkom serien i svensk tv efter ett antal års frånvaro. Det var den då nystartade kanalen TV6 som visade serien från första avsnittet. Pappan i familjen, spelad av Ed O'Neill, är dömd att misslyckas med allt han företar sig på grund av "Bundyförbannelsen" (en: Bundy Curse). Han har, enligt serien, världens sämsta jobb — försäljare av damskor. Al gillar att titta på TV, speciellt favoritprogrammet Psycho Dad. Han tycker även om kvinnor med stora bröst och att dricka öl. Han älskar sin fru väldigt mycket även om han säger att han inte gör det och hans absoluta största fasa är när hon vill ha sex. Han berättar ofta om sina glansdagar som football-stjärna i highschool. Han är även högsta huvudet i klubben No Ma'am (National Organization of Men Against Amazonian Masterhood), som innehåller andra gifta män som är trötta på sina fruar. Ofta när det är allvar så tar han på sig sin blåa fotbollströja från Polk High, vilket var namnet på hans High School. Han lever fortfarande på minnena frånär han gjorde fyra touchdowns i en match och valdes till värdefullaste spelaren 1966. Mamman, som spelas av Katey Sagal, är en hemmafru som äter godis och tittar på tv hela dagarna, särskilt Oprah Winfrey. Hon vill inte laga mat, städa eller ta hand om familjen som en mer traditionell hemmafru brukar göra och hon älskar att beställa en massa olika onödiga saker från tv-shoppen. Dessutom vägrar hon att söka jobb. Hon försöker ofta ha sex med Al som ibland motvilligt rycks med. Annars brukar hon använda sina sexleksaker. Kelly är äldsta barnet och storasyster, spelad av Christina Applegate. Hon är en blekt blondin som uppfyller de flesta bilder av en typisk "bimbo". Hon har väldigt lätt att träffa pojkar och har låg IQ. Hon föddes som smart men efter en bilolycka när hon var ung blev hon korkad. De sluskiga pojkvänner hon brukar dra hem får ofta stryk av Al och kastas sedan ut. Bud är yngsta barnet och lillebror, spelad av David Faustino. Han är väldigt impopulär bland flickorna. Det är hans stora problem i livet, men lite tröst hittar han i en uppblåsbar docka. Han gillar att reta sin storasyster Kelly men får ofta kommentarer tillbaka. Familjen Bundys hund (Briard), vars röst görs av författaren och producenten Kevin Curran samt Cheech Marin. Buck gick i pension i säsong 10 och ersattes av Lucky (spaniel) som var Bucks reinkarnation. Marcy är granne till familjen Bundy och spelas av Amanda Bearse. Hon jobbar på bank, är feminist och alltid i konflikt med grannen Al Bundy. Hon gillar att reta familjen Bundy med sin enerverande humor men råkar ofta ut för något elände till slut.
Arbetstillstånd är ett tillstånd en person kan behöva för att kunna arbeta i ett visst land. Oftast används det i betydelsen att personen söker tillstånd att arbeta i ett land där denne inte är medborgare. Beroende på vilket land personen kommer ifrån och var denne vill söka arbete så finns det olika regler och möjligheter. Det kan även skilja sig mellan olika yrken. I vissa länder kan det vara väldigt svårt eller omöjligt att få arbetstillstånd utanför landgränserna. Det är i allmänhet enklare att få anställning utomlands om arbetssökande besitter ett kompetensområde som det i landet finns brist på. Arbetsgivarna är de som bedömer ifall de behöver utländsk arbetskraft. Som unionsmedborgare i Europeiska unionen har man rätt att söka arbete i samtliga medlemsstater samt i Island, Norge, Schweiz och Liechtenstein på samma villkor som inhemska medborgare, utom i undantagsfall. Av de europeiska medborgarna är det ca 2 procent som bor och arbetar i en annan medlemsstat än sitt ursprungsland. Tredjelandsmedborgare kan erhålla arbetstillstånd i enlighet med nationell rätt i varje medlemsstat. Därutöver finns det ett EU-blåkort för högkvalificerad arbetskraft som gäller inom hela unionen. Innan en person kan få ett arbetstillstånd i Sverige bör denne ha fått ett erbjudande till arbete. Det går alltså inte få ett arbetstillstånd för att sedan resa dit och söka jobb. Det måste knytas till en viss arbetsgivare och ska avse viss typ av arbete. Migrationsverket eller i vissa fall regeringen beslutar vem som ska få arbetstillstånd. Detta ger då en person, som inte är svensk medborgare rätt att arbeta i Sverige. Tillståndet krävs dock inte ifall personen i fråga tillhör EU/EES området eller är medborgare i Danmark, Finland, Island, Norge eller Schweiz, och om personen har varit i Sverige längre än tre månader så är denne tvungen att meddela till Migrationsverket. Personer som har uppehållsrätt eller permanent uppehållstillstånd behöver inte ha arbetstillstånd och det finns fler speciella regler kring att arbeta i Sverige som berör vissa yrkesgrupper eller vissa medborgare. Arbetstillstånd ska ges för viss tid men inte längre än två år åt gången. För att som utlänning arbeta i USA behövs ett amerikanskt arbetsvisum som kallas Green Card. Visumet kan fås på olika sätt men det vanligaste är att arbetsgivare ordnar det åt personen de vill anställa och det kallas då för ett H-1B-visum. Det går då via en organisation eller ett amerikanskt företag och ofta krävs någon specifik yrkeskompetens för att de ska vilja anställa en. Det finns också något som heter Diversity Immigrant Visa Program, vilket är ett slags lotteri av permanenta uppehållstillstånd i USA. Det är dock endast möjligt för de länder där antalet immigranter till USA de senaste fem åren inte överstigit siffran 50 000. Ett annat alternativ är Non-Immigrant-Visa som är ett uppehållstillstånd i ungefär ett år. Detta är oftast till för turister eller de som ska arbeta under en kortare tid i USA.
Curriculum vitae (CV) är det latinska namnet för levnadsteckning som betyder "levnadslopp" (bokstavligt "livets lopp"), där curriculum [ku'ri:kulum] betyder "lopp" och vita ['vi:ta], "liv". Ett CV är en sammanställning av kunskaper, erfarenheter och färdigheter. Termen CV är internationellt använd, även om andra benämningar kan användas, till exempel i Tyskland (Lebenslauf) och USA (Résumé). Inom EU finns en standard för CV, nämligen Europass. Den föreslogs ursprungligen i en rekommendation 2002 och fastställdes 2004 (Europaparlamentets och rådets beslut nr 2241/2004/EG av den 15 december 2004). I Sverige används ibland CV synonymt med den traditionella svenska beteckningen "meritförteckning". Mer korrekt är att en meritförteckning listar arbetslivsmeriter i snävare bemärkelse, medan ett CV även skall innehålla mer utbroderade stycken om utbildning och yrkeserfarenhet. Om man har fritidsintressen och föreningsdeltagande som har givit erfarenheter eller kunskaper som kan nyttjas i sökt tjänst kan även dessa nämnas i ett CV. Åsikten att ett CV numera likställs med meritförteckning, kan eventuellt vara relaterad till mindre formella ansökningsprocedurer. CV i Sverige var ursprungligen främst något som användes vid tillsättande av högre chefspositioner där de sociala meriterna betonades framför arbetsmeriterna, men kom så småningom att i folkmun användas som ett samlingsgrepp för den dokumentation som i allmänhet bör bifogas en platsansökan. Om referenser skall anges (tex efter begäran eller om platsannonsen begär det), bör namn och kontaktuppgifter på i förhand tillfrågade personer som är villiga att delge uppgifter om den sökande anges. Vanligen närmaste chef hos tidigare arbetsgivare, annan nära kollega eller annan samarbetspartner. Idag sker mer och mer av arbetssökningen över internet, då många större företag har egna rekryterings-databaser som man skall registreras i för att ha chans att få anställning hos dem. Dessa hittas lämpligtvis genom att surfa till det företag som man är intresserad av och titta efter flikar och länkar relaterade till jobb, arbete, karriär söka jobb eller anställning. Det är också vanligt att arbetssökande använder webbtjänster som LinkedIn för att marknadsföra sig själva. Det finns också en standard för elektroniskt CV, som lagras elektroniskt i XML-format är framtagen av HR-XML Consortium. I Sverige har standarden bland annat använts av Arbetsförmedlingen och Manpower, vilket betyder att man kan överföra sitt CV mellan de anslutna databaserna automatiskt. Det finns minst tre typer av ansökan till tjänst: ansökningsbrev (eller platsansökan), spontan ansökan (i hopp om att en lämplig vakant plats skall dyka upp just där) och nätverksansökan (med hopp om tips eller hjälp i arbetssökandet). Vanligtvis skickar man ett CV (eller meritförteckning) tillsammans med ett personligt brev. Om man har en utbildning som är meriterande i samband med ansökan, kan man bifoga betyg och/eller eventuellt studiebevis från den utbildningen. Den sökandes persondata, personnummer och kontaktuppgifter/adressuppgifter etc. Detta placeras med fördel i sidhuvudet. Arbetsmeriter / Yrkeserfarenhet (Tidigare anställningar m. arbetsuppgifter, företagsnamn, ort, verksamhet och tidsperiod.). Utbildningar och examina (Bilagor: Kopior på examensbetyg och/eller kursintyg). Ideellt engagemang (Styrelseuppdrag i föreningar, relaterade sysslor, osv.). Språkkunskaper och/eller Datakunskaper beroende på vilken typ av arbete du söker. Ange här vilka språk du kan och hur bra du är på respektive språk muntligt och skriftligt. Försök även gradera dina kunskaper gällande IT om du anger sådana på CV:t. Övriga meriter. Det kan exempelvis vara körkortsbehörigheter om du söker jobb som kräver det. Referenser ges vanligtvis på begäran.